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介護中の研究者支援

2023年度の募集を開始いたします

 本制度は、介護中の教員に対し、研究支援員を配置し、教員の研究・教育を支援する制度です。

 2020年度より子育て中の研究者に限定していた研究支援員制度を介護中の研究者に拡大し、ワーク・ライフ・バランスの維持が困難な本学研究者の研究活動の維持・促進を幅広く支援します。

  支援内容、支援対象者等について不明な点がありましたらジェンダー平等推進部門までお問い合わせください。

概要

目的 研究成果が介護によって遅滞することのないよう、研究環境を整える。
対象者

家族に要介護者がいる者

(同居・別居に関わらず当該研究者が介護に関わっている場合に限る。要介護者とは、介護保険法に基づき市町村から要支援1・2または要介護1~5と認定された者を指す)

対象者の優先条件
  1. 2022年度中に介護休業を取得した方
  2. 一人で介護をしている、あるいは居住地近郊にサポートしてくれる親族がいない方
  3. 講義数、実習数の多い方
支援人数 3名程度
支援内容 研究支援員の雇用経費(交通費含む)を、15万円を上限として支援します。
支援制度利用者は、研究支援員(学生補佐員、学生研究支援員、事務補佐員、教育研究補佐員)を雇用し、実験補助、文献やデータ整理等々の研究補助的業務を依頼できます。ただし、研究支援員の卒業論文、修士論文、博士論文研究と異なる内容であることとします。研究支援員は応募者が選定してください。
支援期間 2023年7月中旬 ~ 2024年3月末の間
選考 上記の対象者の優先条件を考慮し、ICHCセンタージェンダー平等推進部門運営会議において選考します。必要な場合には、追加の問い合わせ、Zoom等による面接を行う場合もあります。
制度利用者の義務
  1. 支援員制度利用者は、支援期間終了後に研究者支援制度利用報告書を提出すること(研究支援員者の感想等も含む)
  2. 支援員制度利用者は、業績調査等ジェンダー平等推進部門からの調査依頼に協力すること

応募について

応募方法 下記の応募用紙をジェンダー平等推進部門へ提出してください
応募書類
  1. 「介護中の男女研究者支援申請書」[Word]
  2. 市町村による要介護認定等が証明できるもの(介護保険被保険者証の写し)

※個人情報のためファイルにパスワードをかけて送付ください

募集期間 2023年5月22日(月) ~ 6月12日(月)
選考結果 2023年7月初頃の予定
問い合わせ先 ジェンダー平等推進部門 
TEL 078-803-5471(内線5471)
E-mail gnrl-nursery(アットマーク)office.kobe-u.ac.jp

利用実績

男性利用者 女性利用者 利用者合計 報告(学内限定)
2022年度 0 1 1 利用者報告[PDF]
アンケート結果[PDF]
2021年度 0 1 1 利用者報告[PDF]
アンケート結果[PDF]
2020年度 - - - -