事業について
平成30年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(先端型)」に神戸大学男女共同参画推進室が申請した取組が採択されました。
- 事業実施期間
平成30年度~平成35年度(内補助金による補助期間:平成30年度~平成32年度)
目標
(1)採用比率30%以上の恒常的達成 → 最終年度33%
- 平成32年度30%以上、平成35年度33%
(2)上位職登用比率(昇任比率)の向上
- PI制度の国際化による国際共同研究の強化を図り、女性研究者の昇任比率向上を目指す
(3)次世代を担う若手研究者の裾野拡大
- 海外派遣や国際的な人事交流を通じ、女性研究者のみならず若手研究者を確保・育成する
- 神戸大学若手教員長期派遣制度に女性枠を設ける
(4)ダイバーシティ環境の充実と学外への波及
- 継続的なダイバーシティ推進のための学内外における組織・体制を整備する
- ダイバーシティ基金の設立により事業の継続性を担保する
女性研究者に関わる数値目標
2020年度 | 2023年度 | |
---|---|---|
採用比率 | 30%(※) | 33% |
在籍比率 | 19% | 22% |
昇任比率 | - | 20% |
役員等 | 4人 | 5人 |
※一般事業主行動計画、第5期科学技術基本計画