ワーク・ライフ・バランス支援

研究支援制度

研究支援員の配置

子育て中、介護中の女性研究者及び本事業が支援対象と認める男性研究者に研究支援員を配置する。3大学で連携することにより、広い範囲から研究支援員を確保することが可能になる。また,研究支援員候補者を人材バンクに登録することで,研究中断した者は研 究支援員となることで再チャレンジの機会とすることができる。

ベビーシッター派遣制度

ベビーシッター派遣料金の一部補助

男女共同参画推進室では、病後児・夜間・休日保育・5限目等の授業(※)を必要とする職員に対し、ベビーシッター派遣料金の一部を補助し、子育てと仕事の両立支援を行います。本サービスは神戸大学が株式会社マザーネットと法人契約を結び、実施します。

利用対象者

未就学児の子どもを持つ常勤職員および非常勤職員(※)で配偶者控除を受けていない者。
(※)1週間当たりの契約労働時間が40時間の非常勤職員に限る。

利用できるサービス

  • 病後児保育
  • 休日保育(事前申請必須)
  • 5限目等の授業(事前申請必須)

(※)サービスの対象となる子どもは未就学児に限ります。
(※)休日保育とは...勤務を割り振られている土・日曜日及び,就業規則に規定する休日に業務の 都合により勤務を命じられた日に自宅でベビーシッターによる保育を行うこと。
(※)休日保育の対象となる業務...授業、入試、大学祭、公開講座、オープンキャンパス、ホームカミングデイ、その他部局で認められたもの。 但し個人的な研究や学会参加のための利用は不可。

新着情報

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