○神戸大学未来医工学研究開発センター規則
(平成31年3月29日制定)
改正
令和4年2月22日
令和5年3月31日
令和7年3月31日
(趣旨)
第1条　この規則は，国立大学法人神戸大学学則(平成16年4月1日制定)第8条の4第3項の規定に基づき，神戸大学未来医工学研究開発センター(以下「センター」という。)の組織及び運営について定めるものとする。
(目的)
第2条　センターは，医工学における分野融合型の研究等の成果を完全にシームレスに融合し，国際競争力の高い先端的医療機器を開発するためのニーズ抽出から解決法の概念創出，検証及び事業化戦略までを行うとともに，これに資する人材を育成することを目的とする。
(部門)
第3条　センターに次の部門を置く。
(1)　企画・戦略部門
(2)　機器開発推進部門
(3)　生体適合材料開発部門
(4)　治療機器開発部門
(5)　診断機器開発部門
(6)　周辺機器開発部門
2　各部門に関し必要な事項は，センター長が別に定める。
(職員)
第4条　センターに次の職員を置く。
(1)　センター長
(2)　副センター長
(3)　部門長
(4)　教授，准教授，講師及び助教
(5)　その他の職員
(センター長)
第5条　センター長の選考は，神戸大学における組織の長の選考に関する規則(令和5年3月28日制定)に基づくものとする。
2　センター長は，センターの業務を掌理する。
(副センター長)
第6条　副センター長は，センターに配置された神戸大学(以下「本学」という。)の専任の教員をもって充てる。
2　副センター長は，センター長の職務を補佐する。
3　副センター長の任期は，2年とし，再任を妨げない。ただし，副センター長が欠けた場合における後任の副センター長の任期は，前任者の残任期間とする。
(部門長)
第7条　部門長は，センターに配置された本学の専任の教員をもって充てる。
2　部門長は，部門の業務を掌理する。
3　部門長の任期は，2年とし，再任を妨げない。ただし，部門長が欠けた場合における後任の部門長の任期は，前任者の残任期間とする。
(教授会)
第8条　センターの業務及び運営に関する事項については，教授会として置かれる神戸大学未来医工学研究開発センター運営委員会(以下「運営委員会」という。)において審議する。
(副センター長等の選考)
第9条　副センター長及び部門長の選考は，運営委員会の議を経て，学長が行う。
(事務)
第10条　センターの事務は，工・システム事務部の協力を得て，医学部事務部において行う。
(雑則)
第11条　この規則に定めるもののほか，センターの運営に関し必要な事項は，運営委員会の議を経て，センター長が定める。
附　則
1　この規則は，平成31年4月1日から施行する。
2　この規則施行後最初に兼務されるセンター長の選考については，第9条の規定にかかわらず，役員会の議を経て，学長が行うものとする。
附　則(令和4年2月22日)
この規則は，令和4年4月1日から施行する。
附　則(令和5年3月31日)
この規則は，令和5年4月1日から施行する。
附　則(令和7年3月31日)
この規則は，令和7年4月1日から施行する。