事業について

平成30年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(先端型)」に神戸大学男女共同参画推進室が申請した取組が採択されました。

  • 事業実施期間
    平成30年度~平成35年度(内補助金による補助期間:平成30年度~平成32年度)


目標

(1)採用比率30%以上の恒常的達成 → 最終年度33%

  • 平成32年度30%以上、平成35年度33%

(2)上位職登用比率(昇任比率)の向上

  • PI制度の国際化による国際共同研究の強化を図り、女性研究者の昇任比率向上を目指す

(3)次世代を担う若手研究者の裾野拡大

  • 海外派遣や国際的な人事交流を通じ、女性研究者のみならず若手研究者を確保・育成する
  • 神戸大学若手教員長期派遣制度に女性枠を設ける

(4)ダイバーシティ環境の充実と学外への波及

  • 継続的なダイバーシティ推進のための学内外における組織・体制を整備する
  • ダイバーシティ基金の設立により事業の継続性を担保する

女性研究者に関わる数値目標

2020年度 2023年度
採用比率 30%(※) 33%
在籍比率 19% 22%
昇任比率 - 20%
役員等 4人 5人

※一般事業主行動計画、第5期科学技術基本計画